Auf dieser Seite stellen wir Fragen und Antworten vor, die im Zusammenhang mit dem Herbstzeit-Stellenmarkt häufig gestellt worden. Senden Sie uns eine Nachricht, wenn Sie ebenfalls eine Frage zum Stellenmarkt haben.
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Was passiert, wenn ein Unternehmen an meinem Bewerberprofil interessiert ist?-
Das Unternehmen kann Sie über unser System kontaktieren. Sie finden dann eine entsprechende Nachricht in Ihrem Email-Konto. Per Antwort über Ihr Email Programm, können Sie dann weitere Schritte mit dem Unternehmen abklären. Natürlich können Sie das Angebot auch ablehnen, wenn es für Sie nicht interessant ist.
- Wie aktuell sind die Bewerberprofile
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Alle Bewerber können ihre Bewerberprofile jederzeit selbst deaktivieren, wenn sie keine Stellenangebote mehr erhalten möchten. Auch, können Sie ihr Benutzerkonto vollständig löschen. Viele Bewerber registrieren sich, erstellen ein Stellengesuch und warten dann ohne große Eile auf passende Angebote. Die Bewerberdatenbank ist also eine Lebenslaufdatenbank und nicht eine Sammlung kurzfristiger Stellengesuche, wie dies z. B. im Anzeigenteil von Zeitungen zu finden ist. Hat ein Bewerber nach 5 Wochen sein Profil nicht aktualisiert, wird er vom System automatisch kontaktiert und nach einer bestimmten Zeit schließlich auch deaktiviert. Erfahrungsgemäß halten die meisten Bewerber ihre Stellengesuch und Lebensläufe aktuell und deaktivieren ihre Gesuche, wenn sie (vorübergehend) keine Angebote erhalten möchten.
Schließlich wünscht der Bewerber auch nur eine Kontaktaufnahme wenn er interesse an einer neuen Stelle hat.
- Warum sollte ich mich anmelden?
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Sie investieren einmal 5 Minuten und können die gespeicherten Daten immer wieder nutzen (z.B. Kontaktdaten bei der Bestellung).
Wir sind bestrebt den registrierten Bereich immer weiter zu verbessern und funktional zu erweitern.
Sie erhalten Zugang zu attraktiven Kandidaten!
Sie profitieren von hoher Reichweite und Sichtbarkeit!
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- Warum erhalte ich nur wenige Ergebnisse auf meine Jobsuche?
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Möglicherweise sind Ihre Suchkriterien zu detailliert. Bitte reduzieren Sie die Anzahl der Sichwörter und erweitern beispielsweise die Regionen.
- Wie kann ich meine Suchergebnisse verbessern?
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Geben Sie Stichwörter ein, die Ihre gewünschte Position beschreiben (z.B.: UNIX, Programmierer, SAP, Vertrieb, COBOL, Marketing, CISCO, München). Falls Sie nicht sicher sind, welche Stichwörter die besten Suchergebnisse erzielen, suchen Sie nur nach Berufsfeld und Standort. Sie können anhand der Suchergebnisse leicht herausfinden, welche Stichwörter die meisten Treffer erzielen werden.
- Wie kann ich Jobs auf Herbstzeit finden?
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Stellenangebote finden Sie direkt über die "Anzeige suchen"-Seite. Klicken Sie in der Navigation auf Anzeige suchen und geben Sie Ihre Suchkriterien ein. Sie können wählen zwischen einer Detailsuche und einer Volltextsuche. Zusätzlich können Sie sich eine Gesamtübersicht der angebotenen Stellen über die Seite "Für Bewerber" ansehen. In der Kategorie "Premiumangebote" finden Sie schnell besondere Stellenangebote.
- Werden meine Angaben an Dritte weitergegeben?
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hre persönlichen Angaben werden nicht ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung an Dritte weitergegeben. Ausnahme bilden notwendige Maßnahmen zur Einhaltung von Gesetzen, für die solche Angaben relevant wären. Für weitere Informationen lesen Sie bitte unsere Nutzungsbedingungen.
- Wie kann ich meine Kontaktdaten bearbeiten?
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Um Ihre Kontaktdaten zu aktualisieren, klicken Sie bitte in der "Herbstzeit"-Navigation auf Stellenanzeigen verwalten. Dort gelangen Sie unter Anzeigeadresse zu Ihrer Profilseite, auf der Sie alle Daten Ihres Kontos einsehen und aktualisieren können. Mit einem Klick auf den Button "Änderungen speichern" werden Ihre Kontaktdaten aktualisiert.
- Ist die Veröffentlichung von Stellengesuchen kostenpflichtig?
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Nein! Für Bewerber stellt Herbstzeit eine kostenlose Möglichkeit zur Veröffentlichung Ihrer Stellengesuche zur Verfügung.
Sie müssen sich lediglich als Mitglied bei Herbstzeit registrieren.
Die Mitgliedschaft ist ebenfalls gratis.
Viele Grüße
Ihr Stellenmarkt-Team
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