AGB Stellenmarkt

NUTZUNGUNGSBEDINGUNGEN DES HERBSTZEIT-STELLENMARKTES

Der Stellenmarkt des Herbstzeit Seniorenportal ist eine internetgestützte Datenbank, welche Arbeitgebern und Arbeitssuchenden ermöglicht, Stellen- und Bewerberangebote einzusehen bzw. eigene Angebote einzustellen. Betreiber von herbstzeit.de ist

Herbstzeit Seniorenportal (nachfolgend „herbstzeit.de“ genannt).

Für die Nutzung des Herbstzeit-Stellenmarktes gelten die folgenden Nutzungsbedingungen:

1. Nutzung des Herbstzeit-Stellenmarktes
Zur Nutzung des Herbstzeit-Stellenmarktes ist jede natürliche oder juristische Person berechtigt (im Folgenden geschlechtsneutral bezeichnet als: "Nutzer") sofern sie sich an diese Nutzungsbedingungen hält. Natürliche Personen müssen volljährig und geschäftsfähig sein. Es dürfen im Herbstzeit-Stellenmarkt nur Stellenangebote und -gesuche eingestellt werden. Weitere Einzelheiten sind in Punkt 2 der Nutzungsbedingungen geregelt.

Private Stellengesuche können kostenlos veröffentlicht werden. Es ist lediglich eine Mitgliedsanmeldung erforderlich, die ebenfalls gratis ist.

2. Ausschluss der Nutzung, Haftung
Die Haftung für eingestellte Angebot im Herbstzeit-Stellenmarkt trägt ausschließlich der Nutzer, der diese eingestellt hat bzw. in dessen Auftrag diese eingestellt wurden.
herbstzeit.de überprüft die Angebote nicht auf ihre formale und inhaltliche Richtigkeit, Vollständigkeit, Rechtmäßigkeit oder Zulässigkeit.

herbstzeit.de und sein Betreiber übernimmt keinerlei Verantwortung für Schäden, die Nutzern oder Dritten durch die Inanspruchnahme der Angebote entstanden sind. Der Betreiber überprüft jedoch, ob die jeweiligen Anzeigen zu dem vorgegebenen Themengebiet passen und behält sich ausdrücklich das Recht vor, Anzeigen - ohne Benachrichtigung der Anbieter - zu löschen und den Account zu sperren, wenn die Anzeigen sachfremde Inhalte aufzeigen oder bewerbungsfremde Kosten (Gebühren etc.) beinhalten, nicht zu dem o.a. Themengebiet passen, Dritte diskriminieren oder beleidigen, gegen die guten Sitten verstoßen. Insbesondere pornografische, politische und/oder religiöse Inhalte, dürfen nicht eingestellt werden,  im Bezug zu Glückspiel oder ähnlichem stehen, den Interessen des Portals Herbstzeit widerstreben.

Im Falle von Zuwiderhandlungen übernimmt der Betreiber herbstzeit.de keine Haftung und entfernt solche Angebote. Darüber hinaus kann der Betreiber in Einzelfällen eine Strafgebühr von bis zu 6000 € verlangen.

3. Registrierung als Ersteller oder Bewerber
Erst nach lesen und akzeptieren der Nutzungsbedingungen von herbstzeit.de, kann eine Registrierung erfolgen. Bei der Registrierung muss eine gültige Email-Adresse angeben werden. Die Zugangsdaten werden anschließend an die angegebene Email-Adresse versandt.

4. Eingabe und Schutz des Kennwortes
Des von uns erhaltene Kennwort hat der Nutzer vor anderen Personen geheim zu halten. Er ist verpflichtet herbstzeit.de unverzüglich zu unterrichten, falls das Kennwort an Dritte gelangt ist oder bekannt geworden sein könnte (z.B. im Falle des Verlustes des aufgeschriebenen Kennwortes). Sollte ein Nutzer sein Kennwort vergessen haben, kann er ein neues Kennwort anfordern, welches ihm an die hinterlegte Email-Adresse zugesandt wird.

5. Haftungsausschluss
Das Portal herbstzeit.de und der Betreiber des Portals haftet nicht für die Richtigkeit, Vollständigkeit, Rechtmäßigkeit oder Zulässigkeit von Angaben, die durch registrierte Nutzer selbst in die kostenlosen Job-Börse eingestellt werden (§§ 8, 11 Teledienstegesetz - TDG).
Das Portal herbstzeit.de und der Betreiber des Portals haftet nicht für die Inhalte von anderen Websites, die mit herbstzeit.de verlinkt sind. Verlinkungen auf kostenpflichtige Websites sind nicht zulässig. Das Portal herbstzeit.de und der Betreiber des Portals macht sich die Inhalte dieser fremden und verlinkten Seiten nicht zu Eigen und übernimmt keine Verantwortung. Sobald das Portal herbstzeit.de und der Betreiber des Portals Kenntnis von rechtswidrigen Inhalten oder von einer Verlinkung auf kostenpflichtige Websites erhält, wird die betreffende Anzeige gelöscht.

6. Urheberrechte
Das Urheberrecht am Herbstzeit-Stellenmarkt von herbstzeit.de liegt in seiner Gesamtheit (im Folgenden: "Datenbank") bei dem Portal herbstzeit.de und dem Betreiber des Portals und untersagt hiermit

die teilweise oder vollständige Verwertung oder Vervielfältigung der veröffentlichten Inhalte, Daten bzw. Informationen,

die Nutzung der in die Datenbank eingestellten Angebote zu anderen Zwecken als unmittelbar zur Anbahnung und Aufnahme von Ausbildungs- und Beschäftigungsverhältnissen sowie selbständigen Tätigkeiten,

eine Vervielfältigung, Verbreitung, Ausstellung, Aufführung, Vorführung und Sendung sowie eine Wiedergabe durch Bild- oder Tonträger oder von Funksendungen aus dem Portal herbstzeit.de.

7. Einwilligung, Datenschutz
Sollte der Nutzer mit den vorliegenden Hinweisen zur Nutzung des Herbstzeit-Stellenmarktes nicht einverstanden sein, kann eine Registrierung und damit eine Nutzung von herbstzeit.de nicht erfolgen.  Hinsichtlich der Datenschutzbestimmungen gelten die Datenschutzbestimmungen des Portals www.herbstzeit.de

8. Ergänzende Hinweise
Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass bei vielen Firmen Adressdaten von großer wirtschaftlicher Bedeutung sind und nicht immer für Zwecke, die mit herbstzeit.de in Verbindung stehen, verwendet werden können. Für eine solche missbräuchliche Nutzung von herbstzeit.de übernimmt das Portal herbstzeit.de und der Betreiber des Portals keine Haftung.

So gewonnene Adressdaten könnten dazu missbraucht werden, Ihnen unerwünschte Werbung zuzusenden. Diese Art von Werbung wird massenhaft zunehmend auch per Email verteilt. In diesem Zusammenhang raten wir dazu, mit Adressdaten, Email-Adressen, Telefonnummern etc. sorgsam umzugehen. Selbstverständlich sind wir bemüht, unser Angebot von beleidigenden Inhalten, die evtl. von Nutzern eingestellt werden, freizuhalten, können diese jedoch nicht immer vermeiden. Das Portal herbstzeit.de und der Betreiber des Portals übernimmt dafür keine Haftung.